政府労災とは、国＝政府が運営している一人親方労災保険になっており、経営者が自ら現場で仕事を行う際には、重要な保険になっています。
例えば、政府労災に加入している場合、万が一、仕事中に事故などにあった場合でも、長期補償がある為、生活費や治療費の心配をすることなく、休養する事が可能です。
また、万が一、加入者が仕事中、死亡事故にあった場合でも、残された遺族には遺族年金があります。もし、障がい者になった場合でも、障がい者年金もある為、安心して生活を送る事が可能です。
これだけ聞いていると、民間の労災保険でも十分なように思えますが、民間の労災保険は、基本、政府労災に上乗せしたい人が入る保険。その為、基本は政府労災に加入している事となっているのです。
そのような事から、民間の労災保険は、あくまでも政府労災では補えない保障を手厚くしているという事が言え、民間の労災保険のみでの加入では、長期給付など不安な面が多くなっているのです。
以上のように、現場で仕事をするうえで、とても大切になってくる政府労災保険。
政府が運営している保険という事で、掛け金や補償内容などは、一般的に同じ内容になっています。
それだけでも、十分な補償内容になっているものの、もし、それだけでは不安な人は、政府労災に付け加え、民間の労災保険に加入する事で政府労災以上の補償を手にする事ができるというわけなのです。
ここで、間違ってはいけないのが、まずは、政府労災に加入する事が大切だという事です。